Gestionnaire paie et administration du personnel
Emploi
Saint-Pourçain-sur-Sioule, 32, Allier, Occitanie
Au sein du service Ressources Humaines, composé d'1 DRH, 3 gestionnaires de paie, 1 assistante RH et 1 alternante, le gestionnaire de paie est chargé de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Il assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés.). Son action s'inscrit dans une démarche d'amélioration permanente de la qualité des prestations fournies. 1-Réalisation des fiches de paie : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, etc.). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un ALFA Paye First - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. 2-Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux : - Établir les déclarations fiscales et[...]
